10. Spustenie elektronickému procesu výberových konaní na UNIZA prostredníctvom - ePerson

Dňa 20.10.2026 sme spustili internú aplikáciu výberového konania na UNIZA ePerson. Zavedením aplikácie zjednodušíme a sprehľadníme celý proces náboru zamestnancov a zároveň zvýšime jeho transparentnosť. Týmto krokom napĺňame aj naše záväzky v rámci OTMR ( otvorený, transparentný a spravodlivý náboru a výber zamestnancov) a ocenenia HR Excellence in Research. Významným prínosom bude tiež zníženie administratívnej záťaže zamestnancov.

Odkazy na aplikáciu a používateľské príručky:

Celý proces zastrešuje personálna referentka. Aktualizácie a žiadosti na schválenie komisií, zápisnice, menovacie dekréty sú zasielané, potvrdzované a schavľované prostredníctvom emailu a prihlásenia sa do UNIZA systémov. Hlasovanie komisií bude prebiehať taktiež elektronicky. Kandidáti budú zasielať svoje dokumenty výlučne elektronickou formou cez tlačidlo Podanie prihlášky. Ďakujeme kolegom z CEIKT, najme Ing. Michalovi Hvizdákovi za naprogramovanie aplikácie šitej na interné smernice a príslušné zákony.

Veríme, že nová aplikácia prispeje k efektívnejším a jednoduchším procesom na našej univerzite.

volne pracovne miesta uniza eperson

Používateľské nastavenia súborov cookie
Používame súbory cookies, aby sme Vám zabezpečili čo najlepší zážitok z návštevy našej webovej stránky. Ak odmietnete používanie súborov cookies, táto webová stránka nemusí fungovať správne.
Prijať všetko
Odmietnuť všetko
Prečítajte si viac
Potrebné
Tieto položky sú potrebné na povolenie základných funkcií webových stránok.
Základné
Prijať
Odmietnuť
Analytika
Nástroje používané na analýzu údajov na meranie efektívnosti webovej lokality a na pochopenie jej fungovania.
Google Analytics
Prijať
Odmietnuť
Marketing
Súbor techník, ktorých cieľom je obchodná stratégia a najmä štúdium trhu.
Google Tag Manager
Prijať
Odmietnuť
Uložiť