V priebehu roka 2026 realizovalo EURAXESS centrum Žilinskej univerzity v Žiline (UNIZA) sériu odborných školení zameraných na aktuálne legislatívne zmeny, ich praktické uplatňovanie a zefektívnenie administratívnych procesov spojených so zamestnávaním zahraničných pracovníkov.

V apríli 2026 sa uskutočnilo online školenie v spolupráci s Českou správou sociálneho zabezpečenia (ČSSZ), ktoré bolo venované novinkám v mesačnom hromadnom oznámení zamestnávateľa. Účastníci získali prehľad o aktuálnej legislatíve, praktické usmernenia k jej aplikácii a odpovede na konkrétne otázky vyplývajúce z každodennej praxe.

Na toto školenie nadviazali interné vzdelávacie aktivity zamerané na používanie dátových schránok v Českej republike a interné postupy UNIZA pri prijímaní zahraničných pracovníkov do pracovného pomeru. Ich obsah vychádzal z konkrétnych potrieb praxe. Pozornosť sa venovala napríklad správnej interpretácii údajov z cestovných pasov cudzincov, rozlišovaniu medzi služobnou cestou a vyslaním zamestnanca či postupom pri spracovaní nových správ doručených prostredníctvom českých dátových schránok.

Významným krokom v modernizácii procesov bolo aj zavedenie aplikácie E-PERSON na UNIZA v roku 2026. Aplikácia zjednocuje proces zverejňovania voľných pracovných miest na portáli EURAXESS, čím prispieva k zefektívneniu administratívy a podpore medzinárodného náboru zamestnancov.

Uskutočnené školenia a zavádzanie nových nástrojov potvrdzujú význam EURAXESS centra UNIZA ako partnera pri podpore internacionalizácie univerzity a rozvoji odborných kapacít v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo výskumnom a akademickom prostredí. Ich cieľom je nielen reagovať na aktuálne